Юристы: оспаривание сокращения

Кого нельзя сокращать

Статья 261 ТК РФ устанавливает, что при сокращении штата не могут быть уволены:

• беременные женщины;
• женщины, воспитывающие ребенка в возрасте до 3 лет;
• матери-одиночки, у которых на иждивении находится ребенок в возрасте до 14 лет либо ребенок-инвалид младше 18 лет;
• иные лица, занимающиеся воспитанием таких детей без участия в воспитательном процессе матери;
• единственные кормильцы семей с 3 и более детьми, если один из них младше 3 лет либо если в такой семье воспитывается ребенок-инвалид, не достигший 18-летнего возраста.

Сокращение человека, относящегося к любой из указанных категорий, является незаконным и может быть обжаловано в установленном порядке.

Права сокращаемых сотрудников

При сокращении штата у работодателя возникают дополнительные обязанности перед увольняемыми сотрудниками, которые он обязан выполнить:

• выплачивать ежемесячную компенсацию с момента объявления о предстоящем уменьшении численности персонала;
• выплачивать определенную сумму в течение 2 последующих месяцев;
• если за 2 месяца бывший работник не смог трудоустроиться, то выплачивать пособие в течение еще 1 месяца.

Все эти выплаты – расходы для работодателя, поэтому нередки случаи, когда организации пытаются избежать их. И это – прямое нарушение прав сокращаемых работников. Восстановить справедливость способен помочь компетентный юрист, специализирующийся на вопросах трудового права.

Виды юридической помощи

При спорах с работодателем по поводу незаконного сокращения правозащитники проекта ВсеЮристы.ру могут оказать множество различных видов работ:

• бесплатные консультации;
• анализ документации;
• переговоры с работодателем с целью мирового решения конфликта;
• подготовка и подача иска о незаконном сокращении штата;
• представление интересов клиента в суде;
• оспаривание неудовлетворительных решений;
• контроль исполнительного производства.

Компетентные юристы помогут вам истребовать положенные компенсации, добиться восстановления на работе после незаконного сокращения.