Заказать документ Задать вопрос
Задайте вопрос юристу онлайн

Юристы со всей России готовы разобрать Ваш вопрос и оказать квалифицированную помощь. Оставьте Ваш вопрос, что бы получить ответ.

Юрист Адвокат

Юристы: оспаривание сокращения - страница 3

(35)

На Все-Юристы.Ру вы можете получить профессиональную юридическую консультацию юристов СПб. Первоначальная консультация и разбор вашей ситуации - Бесплатно.

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Адвокат, Санкт-Петербург
Рада приветствовать Вас на страницах моего персонального сайта. Несложно предположить, что у Вас возникли некоторые юридические вопросы в связи, с чем Вам необходима юридическая по...
Юрист, Санкт-Петербург
Вхожу в "100 лучших экспертов", создала онлайн школу для людей, не имеющих юридических знаний.
Юрист, Санкт-Петербург
Профессиональный юрист. Составляю любые правовые документы: договоры, претензии, исковые заявления, отзывы, жалобы и т.п. Специализируюсь на защите прав потребителей: спорах с заст...
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет
Ваш персональный юрист по семейным и наследственным делам Я специализируюсь на решении сложных жизненных ситуаций, связанных с семейными спорами и вопросами наследования. Мой оп...
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 10 лет
Ваш персональный юрист и надёжный советник в сложных жизненных ситуациях. Специализируюсь на разрешении споров в области семейного, жилищного и наследственного права. Мой опыт &...

Вы попали под сокращение штата, в результате чего нарушились ваши права? Опытные адвокаты сервиса ВсеЮристы.ру помогут вам добиться справедливости при несправедливом сокращении на работе в СПб и привлечь бывшего работодателя к ответственности. Получите бесплатную консультацию на сайте прямо сейчас – и выберите среди наших специалистов того, которому вы доверите оспаривание незаконного сокращения на работе в СПб. В нашей базе представлены профильные юристы, обладающие многолетним опытом и богатым портфолио, - это гарантирует компетентный подход к урегулированию вашей проблемы.

Кого нельзя сокращать

Статья 261 ТК РФ устанавливает, что при сокращении штата не могут быть уволены:

  • беременные женщины;
  • женщины, воспитывающие ребенка в возрасте до 3 лет;
  • матери-одиночки, у которых на иждивении находится ребенок в возрасте до 14 лет либо ребенок-инвалид младше 18 лет;
  • иные лица, занимающиеся воспитанием таких детей без участия в воспитательном процессе матери;
  • единственные кормильцы семей с 3 и более детьми, если один из них младше 3 лет либо если в такой семье воспитывается ребенок-инвалид, не достигший 18-летнего возраста.

Сокращение человека, относящегося к любой из указанных категорий, является незаконным и может быть обжаловано в установленном порядке.

Права сокращаемых сотрудников

При сокращении штата у работодателя возникают дополнительные обязанности перед увольняемыми сотрудниками, которые он обязан выполнить:

  • выплачивать ежемесячную компенсацию с момента объявления о предстоящем уменьшении численности персонала;
  • выплачивать определенную сумму в течение 2 последующих месяцев;
  • если за 2 месяца бывший работник не смог трудоустроиться, то выплачивать пособие в течение еще 1 месяца.

Все эти выплаты – расходы для работодателя, поэтому нередки случаи, когда организации пытаются избежать их. И это – прямое нарушение прав сокращаемых работников. Восстановить справедливость способен помочь компетентный юрист, специализирующийся на вопросах трудового права.

Виды юридической помощи

При спорах с работодателем по поводу незаконного сокращения правозащитники проекта ВсеЮристы.ру могут оказать множество различных видов работ:

  • бесплатные консультации;
  • анализ документации;
  • переговоры с работодателем с целью мирового решения конфликта;
  • подготовка и подача иска о незаконном сокращении штата;
  • представление интересов клиента в суде;
  • оспаривание неудовлетворительных решений;
  • контроль исполнительного производства.

Компетентные юристы помогут вам истребовать положенные компенсации, добиться восстановления на работе после незаконного сокращения.